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COACHING PROFESSIONNEL

Le coaching professionnel consiste à accompagner vos collaborateurs individuellement ou collectivement à partir des besoins professionnels pour le DÉVELOPPEMENT de leurs POTENTIELS : de leur SAVOIR-FAIRE, de leur SAVOIR-ÊTRE et de leur SAVOIR-COMMUNIQUER.

Le coaching professionnel s'adapte à tous les types d'entreprise et à toutes les professions. C'est une alliance constructive à tout moment dans une carrière ou dans la vie d’une entreprise : 

  • Changement des méthodes de travail

  • Prise de fonction

  • Management

  • Restructuration

  • Retour au travail après une absence...

L’accompagnement en coaching vise un résultat rapidement mesurable par l’entreprise, qu’il s’agisse de coaching individuel ou de coaching d’équipe.

 

 

 

 

Le coaching des dirigeants et des managers impulse la performance professionnelle individuelle et collective en travaillant sur :

  • l’implication du.des collaborateur.s : l’augmentation de capacité de concentration, les leviers de motivation, l’adaptabilité, la prise d’initiative et de décisions...

  • la gestion du stress et la prévention du burnout

  • les techniques de prise de parole 

  • la communication efficace : développer l’aisance relationnelle, savoir débloquer une situation, le renforcement des liens de confiance, la cohésion d’équipe, l’art de la négociation et le leadership...

 

Ce service de coaching propose un accompagnement innovant par des méthodes de neuro transformation et de neuro thérapies : la PNL-Programmation Neuro Linguistique, l’hypnose éricksonienne et l’EMDR.

Quel déroulement pour un coaching professionnel ?

Le coach professionnel est amené à travailler sur plusieurs aspects avec le coaché, notamment son rapport :

  • à son entreprise

  • à sa responsabilité et à ses missions

  • à son organisation et à ses tâches

  • à son équipe, à ses collègues

  • à ses clients 

  • et à lui-même !

Comment ?

  • En faisant parler le coaché

  • En l’amenant à formuler des objectifs

  • En lui faisant prendre conscience de ses freins, de ses croyances inconscientes, de ses talents inexploités

  • En toute confidentialité

  • Dans le cadre d’un contrat tripartite (entreprise, coaché, coach) prédéfini.

Durée et localisation

d'une séance de coaching professionnel

DURÉE :

Un coaching individuel s’effectue généralement sur 8 à 12 séances espacées de 15 jours

Généralement la durée moyenne est de 2h par séance

Un coaching d’équipe a une organisation dans le temps en fonction des objectifs poursuivis par l’entreprise

Les séances collectives prennent différentes formes selon la taille de l’équipe et les thématiques abordées

LOCALISATION :

Les séances de coaching professionnel doivent idéalement être réalisées dans un endroit neutre et confortable, calme et sans dérangement (mise à disposition par l'entreprise ou bien proposé par le coach).

Le coaching peut se dérouler partout en France.

TÉMOIGNAGES

« Nous voulions que notre plus ancienne collaboratrice reprenne le management d’une nouvelle équipe. Le coaching lui a permis de développer son leadership, de prendre confiance en elle dans chacune des situations de prise de parole et de gérer son stress. Aujourd’hui la collaboratrice se sent très à l’aise dans ses nouvelles missions et l’équipe est performante. Nous sommes heureux d’avoir contribué au développement professionnel de ses capacités et nous en ressentons l’impact sur notre chiffre d’affaire. »

« Notre équipe de commerciaux se savaient pas travailler ensemble. 

Tensions, absence de communication et méfiance étaient notre quotidien à gérer...

Le coaching d’équipe a permis de poser de nouvelles bases de confiance entre les collaborateurs et d’assainir leurs relations. Émilie Delétré a également travaillé avec les managers pour augmenter la capacité à fédérer autour des projets. Chacun a trouvé sa place au sein de l’équipe et cela s’en ressent nettement sur notre performance. Nous n’étions pas conscient à quel point une aide extérieure, neutre, pouvait nous apporter de tels résultats aussi rapidement ! »

CONTACT

Consultante RH et coach professionnel et personnel, Émilie Delétré apporte son expertise d’ancienne DRH et ses compétences d’écoute et de transformation à votre entreprise pour prévenir les risques psychosociaux, augmenter le niveau d’engagement de vos collaborateurs et améliorer le bien-être et la performance de votre entreprise.

Pour une demande de devis, merci de bien vouloir remplir ce formulaire :

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PARIS

CABINET : À 25' de Châtelet, je vous reçois dans ce cabinet de 7h30 à 22h.

À DOMICILE : Les consultations à domicile sont possibles également en IDF.

TÉLÉCONSULTATIONS : via doctolib.

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MARSEILLE

CABINET : Face à la plage du Prophète, je vous reçois dans ce cabinet. 

À DOMICILE : Les consultations à domicile sont possibles à Marseille et La Seyne-sur-mer.

TÉLÉCONSULTATIONS : via doctolib.

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© par Barbara Gian

Photo de Émilie Delétré par Matthieu Suprin