FORMATIONS SOFT SKILLS
Quand les neurosciences éclairent
le leadership et la communication
Des formations SOFT SKILLS basées sur les neuro sciences pour développer des managers et des équipes plus efficaces, engagés et sereins.
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Une approche scientifiquement fondée sur les neurosciences
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Une approche humaine et expérientielle : on vit, on ressent, on intègre
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Une approche opérationnelle (applicable dès le lendemain)
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Une approche sur mesure
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Une approche préventive (QVT, RPS, santé mentale)
Des formations concrètes et opérationnelles pour renforcer la performance humaine, prévenir les tensions et accompagner les transformations.
Notre approche s'appuie sur les apports des neurosciences pour mieux comprendre les mécanismes du cerveau, les comportements et les émotions, et les transformer en leviers concrets au quotidien professionnel.
Des formations SOFT SKILLS ancrées dans les neurosciences et le réel du terrain
Nous les accompagnons :
Ateliers de sensibilisation
Pour initier une prise de conscience et créer un langage commun
Format : 1 à 3h
Modalités : présentiel ou distanciel
Objectifs possibles :
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Sensibilisation sur des sujets péri professionnels
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Découverte de nouvelles compétences
Résultats :
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Des prises de conscience rapides
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Des outils concrets à mettre en place
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Un espace/temps de convivialité et d'apprentissage collectif
Formations opérationnelles
Pour développer des compétences durables
Format : 1, 2, 2+1, 3 jours et +
Modalités : présentiel ou distanciel
Objectifs possibles :
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Apaiser les tensions dans les équipes
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Apprendre à gérer les conflits et l'agressivité
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Travailler sur sa posture professionnelle
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Gérer ses émotions pour agir efficacement
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Mieux communiquer
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Résultats :
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Communication fluide et constructive
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Climat apaisé au travail pour une meilleure prise en soin
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Homogénéité du savoir-être et du savoir-faire
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Renforcement du lien thérapeutique
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Augmentation de la motivation individuelle
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Cohésion d'équipe et respect de chacun
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Meilleure adhésion au projet commun et aux missions confiées
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